Программа курса
В современных условиях множество компаний и организаций, в том числе и банков, нуждается в профессиональных внутренних тренерах, способных проводить качественное и эффективное обучение персонала – тренинги по разным компетенциям. Повышаются требования к специалистам, уровню их подготовки и владению профессиональными навыками. Качественное обучение, в процессе которого у человека есть возможность освоить необходимые знания, приобрести навыки хорошего специалиста, дает курс «Подготовка бизнес-тренеров».
В курсе «Подготовка Бизнес-тренера» каждый может овладеть современной и перспективной профессией бизнес-тренера, усовершенствовать свои навыки, готовить тренинги, определяя потребности в обучении компании заказчика или своей компании, если речь идет о внутреннем тренере.
Программа включает много практических занятий, включая все этапы тренерской работы; формирование профессиональных и личных компетенций бизнес-тренера, авторские разработки в области методики обучения персонала.
Бизнес курсы. Подготовка бизнес-тренеров. Программа курса
Тема 1.
Психологический тренинг в бизнес курсе
- понятие тренинга
- история
- принципы
Тема 2.
Организации работы группы в бизнес курсе тренера
- психология группы
- преимущества групповой формы работы
- структурирование групп по различным показателям
- цели групповой работы
- руководство группой
- понятия группового процесса
- правила работы групп
- групповая этика
Тема 3.
Правила построения тренинговых программ в бизнес курсе тренера под организационную культуру компании
- разработка необходимой регламентирующей документации в службе персонала
- корректная постановка тренинговых задач
- согласование во внутрикорпаротивной системе обучения - разработка мотивационных бонусных систем для участников тренинга
Тема 4.
Построение тренинга в бизнес курсе тренера
- предтренинговая подготовка
- определение параметров эффективности
- правила и приемы посттренингового сопровождения
- структурирование каждой тренинговой ступени
Тема 5.
Индивидуальность в бизнес курсе тренера
- структурирования навыков
- личностное развитие
- индивидуальная технология успеха
Тема 6.
Оценка эффективности проведенного тренинга в бизнес курсе тренера
Тема 7.
Проведение базовых тренингов в бизнес курсе тренера
- тренинг успешных продаж
- тренинг управленческой эффективности
- тренинг личностного роста
- стратегия бизнес-успеха компании и т.д. (под запрос участников группы)
Целевая аудитория бизнес курса:Все, кто связан или хочет связать свою профессиональную деятельность с обучением и развитием персонала:
Психологи, начинающие и практикующие тренеры, тренинг-менеджеры, руководители учебных центров, специалисты по работе с персоналом, коучеры, менеджеры высшего и среднего звена, специалисты, решившие изменить профессиональную направленность и связать развитие карьеры с тренерской деятельностью.
Цель бизнес курса: подготовить специалиста по обучению персонала (бизнес-тренера) в соответствии с современными требованиями организаций, приобретение навыков по организации тренингов; освоение психотехнологий в профессиональных тренингах; методологические подходы, структурирование моделей и методов тренинговой работы; работа в корпоративной системе обучения.
По окончании курса:
Слушатели получат исчерпывающее представление о профессии бизнес-тренера во всех формах ее существования:
• приобретут навыки по организации тренингов в нескольких областях;
• проанализируют собственный стиль работы, осознают его возможности и риски, а также составят собственный план развития;
• освоят психотехнологии в профессиональных тренингах;
• смогут работать в корпоративной системе обучения.
• научатся успешно продвигать свои услуги как внутри компании, так и на внешнем рынке
Бизнес-тренер Капацына Алла, профессиональный психолог, аспирант, консультант бизнес-психологии более 8 лет. Является действительным научным корреспондентом научно-исследовательского института психологии им.Костюка АПН Украины. Тренинги по различным псикорекционным методикам (тренинг достижения успеха, тренинг контроля гнева, тренинг стресоустойчивости и др).
