Программа курсаКурси з управління персоналом (НР) Бізнес-Школи Навчального центру «Успіх», м.Київ, розраховані на фахівців кадрових та консалтингових служб, HR-менеджерів, HR-директорів та керівників компаній, всіх тих, хто стикається з питаннями підбору, оцінки, навчання та розвитку персоналу, мотивації та підвищення ефективності HR. Після закінчення курсів наші слухачі отримають навички та інструменти, ефективність яких перевірена нашим тренером.
Тренера по курсам управління та роботі з персоналом:
Капацина Алла Олександрівна - професійний психолог, аспірант,бізнес-тренер, консультант бізнес-психології понад 10 років. Является действительным науковым кореспондентом научно-исследовательского института психологии им. Костюк АПН України. Автор тренінгів по різним психокорекційним методикам (тренінг досягнення успіху, тренінг контролю гнева, тренінг стресо-стійкості та ін). Бізнес курси: Підготовка і управління HR, курси психології, курси конфліктології , підготовка бізнес-тренерів, різні бізнес-тренінги.
Величко Алла, автор і тренер, коуч, курси HR менеджер, асистент керівникаВеличко Алла- автор і тренер, коуч, курси HR менеджер, асистент керівника, тренер по командообразованию, спеціаліст по этикету, проводить тренінги за міжнародним етикетом (робота зі східними партнерами) і Этикет для VIP. «Етикет і Ассистент» і «Лайфхаки профессии». Проектний менеджер заходів агентства EvenTA по організації.
Олена Леонідівна Ковальова.Практичний психолог, бізнес-тренер, коуч, сімейний психотерапевт, психодіагност, медіатор, методолог, науковий кореспондент Інститут психології ім.. Г .С. Костюка АПН України. Розробка власних методологічних програм: «PR технології та реклама», «Соціальна робота», «Психологічне консультування», «Психологічні та бізнес-тренінги», «Сімейна психотерапія», «Психодіагностика», «Політична психологія», «Психологія управління та менеджменту», «Загальна психологія», «Психологія переговорів», «Конфліктологія». Розробка власних методологічних програм: «Коучінг для менеджерів», «Бізнес-тренінги для менеджерів», «Ораторська майстерність».
Целева аудиторія курсів по управлінню персоналом:
Керівники та співробітники департаменту по роботі з персоналом, керівники бізнес-підрозділів, які хотіли б розширити свої знання в області управління персоналом компанії, менеджери, що планують підвищення кваліфікації.
Підготовка HR-менеджерів: Управління персоналом підприємства
Курсы «Менеджер по персоналу» (менеджер HR) основываются на программе, которая сочетает теоретические знания и важные практические навыки. Слушатели получают возможность освоить специфическое программное обеспечение и ознакомятся с теоретической базой. Программа для курсов менеджеров по подбору персонала постоянно обновляется с учетом новых требований работодателей. Подробнее...
Курс «Директор HR» (підвищення кваліфікації, професійна підготовка в управліні персоналом)
Предварительная подготовка очень желательна. Если у Вас уже есть (или получаете в настоящее время) высшее и (или) среднее профессиональное образование, есть опыт работы по управлению персоналом и есть желание или необходимость: обобщить, углубить, систематизировать свои знания и управленческий опыт работы с персоналом, повысить свой уровень профессионализма в сфере HR-менеджмента, перейти на более высокий уровень в структуре организации, то курс «Директор по персоналу (директор HR)» для ВАС! Подробнее...
Курс "Ассистент руководителя (помощник руководителя)"
Ассистент руководителя, является "лицо компании", поддерживает позитивный имидж компании, работает с клиентами и партнерами, развивает корпоративную культуру. Подробнее...
Курс "Кадровое делопроизводство. Кадровик – практик в 1С:Бухгалтерия»
Инспектор по кадрам или менеджер кадрового делопроизводства (кадровик) очень важный и необходимый в любой крупной или не очень организации. Кадровое делопроизводство сложная часть работы. Кадровые документы образуют собой одну систему, которая способна хорошо работать только при полном согласовании всех ее элементов. Основными составляющими кадрового делопроизводства являются создание и сопровождение документации, касающейся управления персоналом, смены кадров, а также учет времени работы персонала и расчет с ним. Обучение кадровиков на курсе «Кадровое делопроизводство с 1С:Бухгалтерия 8.3» включает в себя основные профессиональные вопросы Подробнее...
Программа курса менеджер по персоналу
- Управление персоналом - самая сложная часть менеджмента.
- Теории X и Y МакГрегора в курсе менеджер по персоналу.
- Иерархия потребностей человека по Мэслоу.
- Методы удовлетворения физиологических потребностей и потребностей в безопасности.
- Методы удовлетворения социальных потребностей.
- Методы удовлетворения потребностей в уважении.
- Методы удовлетворения потребностей в самовыражении.
- Ложные представления менеджеров по персоналу.
- Двухфакторная теория удовлетворения от работы по Герцбергу.
- Теория ожидания в курсе менеджер по персоналу.
- Отбор персонала: вопросы для анализа работы, сети найма, объявление о вакансии, бланк заявления соискателя, собеседование.
- Мотивация коллектива в курсе менеджер по персоналу.
- Улучшении работы с целью удовлетворения индивидуальных потребностей: потенциальные выгоды для служащих, для менеджеров, для предприятия.
- Подходы к удовлетворения индивидуальных потребностей: ротация рабочих мест, расширение фронта работ, пять способов обогащения содержания работы, автономные рабочие группы, кружки качества, четыре способа организации гибкого графика работы.
- Материальное стимулирование: основные системы оплаты труда.
- Теория руководства Ликерта в курсе менеджер по персоналу.
- Стили руководства по Блейку и Моутону.
- Теория силовых игр Круазье в курсе менеджер по персоналу.
- Семь стратегий политики влияния на личность.
- Причины возникновения конфликтов.
- Предотвращение конфликта.
- Стратегии разрешения конфликтов: кратковременные, промежуточные, эффективные.
- Управление изменениями.
Все участники курса менеджер по персоналу получают раздаточные материалы и индивидуальные консультации по интересующим их управленческим проблемам. Во время занятий проводятся многочисленные деловые игры.