Программа курса
Программа курса менеджер по персоналу
- Управление персоналом - самая сложная часть менеджмента.
- Теории X и Y МакГрегора в курсе менеджер по персоналу.
- Иерархия потребностей человека по Мэслоу.
- Методы удовлетворения физиологических потребностей и потребностей в безопасности.
- Методы удовлетворения социальных потребностей.
- Методы удовлетворения потребностей в уважении.
- Методы удовлетворения потребностей в самовыражении.
- Ложные представления менеджеров по персоналу.
- Двухфакторная теория удовлетворения от работы по Герцбергу.
- Теория ожидания в курсе менеджер по персоналу.
- Отбор персонала: вопросы для анализа работы, сети найма, объявление о вакансии, бланк заявления соискателя, собеседование.
- Мотивация коллектива в курсе менеджер по персоналу.
- Улучшении работы с целью удовлетворения индивидуальных потребностей: потенциальные выгоды для служащих, для менеджеров, для предприятия.
- Подходы к удовлетворения индивидуальных потребностей: ротация рабочих мест, расширение фронта работ, пять способов обогащения содержания работы, автономные рабочие группы, кружки качества, четыре способа организации гибкого графика работы.
- Материальное стимулирование: основные системы оплаты труда.
- Теория руководства Ликерта в курсе менеджер по персоналу.
- Стили руководства по Блейку и Моутону.
- Теория силовых игр Круазье в курсе менеджер по персоналу.
- Семь стратегий политики влияния на личность.
- Причины возникновения конфликтов.
- Предотвращение конфликта.
- Стратегии разрешения конфликтов: кратковременные, промежуточные, эффективные.
- Управление изменениями.
Все участники курса менеджер по персоналу получают раздаточные материалы и индивидуальные консультации по интересующим их управленческим проблемам. Во время занятий проводятся многочисленные деловые игры.
Целевая аудитория курса менеджер по персоналу
Собственники и руководители предприятий, менеджеры высшего и среднего звена.
Бизнес-тренер курса менеджер по персоналу
Соловьенко Константин Николаевич Консультант по менеджменту с 1995 года. В бизнесе работает с 1991 года. Кандидат экономических наук (диссертация по маркетингу, 1999). Профессиональный Сертификат Менеджера Школы Бизнеса Открытого Университета (Open Business School The Open University) Великобритании (1994). Доцент (2004). Андрагог (андрагогика - одна из теорий обучения взрослых). Автор более 20 статей в журналах: Russian Education and Society (США); Управление компанией, Управление персоналом, СОЦИС (Социологические исследования), Alma mater, Человек и образование, Высшее образование в России, Университетское управление: практика и анализ (Россия); Бизнес-образование в Украине, Менеджмент и менеджер, Marketing Media Review (Украина). А также автор и соавтор шести учебных пособий (пять из них - по менеджменту и маркетингу).
