Інспектор з кадрів (кадровик) або менеджер кадрового діловодства дуже важливий і необхідний у будь-якій великій чи не дуже організації. Кадрове діловодство - складна частина роботи. Кадрові документи утворюють собою одну систему, яка здатна добре працювати тільки за повного узгодження всіх її елементів. Основними складовими кадрового діловодства є створення та супровід документації щодо управління персоналом, зміни кадрів, а також облік часу роботи персоналу та розрахунок з ним.

Навчання кадровиків на курсі «Зарплата та кадри в 1С (Кадрове діловодство з 1С:Бухгалтерія 8.3)» включає основні професійні питання, серед яких:

трудове законодавство України та виконання його вимог з боку кадрової служби;
особливості укладання, зміни та припинення трудових договорів із співробітниками;
діловодство у кадровій службі, особливості оформлення та зберігання документів, ведення та роботи з архівами;
локальні документи компанії та особливості їх оформлення, робота з документами з урахуванням вимог, що їх законодавство пред'являє до захисту персональних даних;
пенсійне забезпечення та обов'язкове соціальне страхування працівників – правова база, якою вони регулюються та відповідальність кадрової служби;
особливості перевірки кадрових документів; виявлення;
облік та ведення кадрів у 1С: Бухгалтерія 8.2/8.3.

На цьому курсі ви навчитеся вести кадровий облік на підприємстві та працювати у програмі 1С

Після закінчення курсу слухач:

Вести кадровий облік для підприємства
Вести кадровий облік підприємства у 1С
Робити розрахунок заробітної плати персоналу в 1С
Виконувати кадрові звіти та в 1С

Викладач курсу – Юрчишина Катерина. Працює в УЦ "Успіх" з 2008 року. Є викладачем комп'ютерних курсів, курсів з 1С: Бухгалтерії, касир, облік та ведення кадрів, діловодство, швидкодрукування.

Курси в «Успіх» це:

Практикуючі педагоги: отримуєте лише актуальні знання
Зручний графік, можливість займатися у зручному режимі
Заняття проводяться у наших сучасних комп'ютерних класах, оснащених усім необхідним обладнанням

Программа курсу "Кадрове діловодство" (Кадровик-практик з вивченням 1С)

Зарплата и управление персоналом в 1С:Бухгалтерия 8.3

Начальное заполнение информационной базы. Настройка параметров учета в 1С:Зарплата и управление персоналом

• Заполнение классификаторов и справочников
• Ввод сведений об организации, подразделениях
• Производственный календарь
• Стандартные графики работы, сменные графики работы
• Штатное расписание

Регламентированный кадровый учет организации в 1С

• Сведения о работниках организации (физ лица, сотрудники)
• Прием на работу, кадровое перемещение, увольнение, договора, классификатор профессий 
• График отпусков организации, очередной ежегодный отпуск (остатки отпусков, учебный и по уходу за ребенком)
• Отчет по отпускам
• Командировки
• Отсутствие на работе, возврат на работу
• Больничные листы.
• Запланированные кадровые перестановки
• Табель использования рабочего времени.

Кадровые отчеты. Воинский и персонифицированный учет ведения в 1С:Зарплата и управление персоналом

• Настройка и формирование кадровых отчетов
• Личная карточка П-2
• Воинский учет
• Подготовка отчетности по персонифицированному учету.

Расчет зарплаты в 1С

• Порядок расчета зарплаты;
• Настройка видов расчета;
• Ввод плановых (длительных) начислений и удержаний;
• Ввод разовых документов - премии, единовременные пособия ФСС, разовые начисления и удержания, оплата праздничных и сверхурочных и т.д.
• Ввод расчетных документов-отклонений - начислений по отпускам, больничным листам, простоям, командировкам, отпускам по уходу за ребенком, неоплачиваемым невыходам, взаимосвязь с кадровыми документами-отклонениями;
• Окончательный расчет зарплаты;
• Выплата зарплаты через кассу и через банк;
• Отчеты по заработной плате;
• Расчет «зарплатных» налогов: НДФЛ и ЕСВ.

Цель:
организационно-правовое обеспечение работы кадровых служб.

Для кого:
для руководителей, работников кадровых служб, лиц, ответственных за ведения кадровой работы, частных предпринимателей, менеджеров и директоров HR.

По окончанию:
слушатели будут иметь знания с трудового законодательства Украины и регламентирующих документов, организации работы кадровой службы на предприятии, кадровое делопроизводство.

Вот так у нас проходят занятия и выпуски групп: